→ O Valor de uma boa escolha
O momento de escolher uma profissão/ carreira é cheio de dúvidas e inquietações para os jovens. A maioria dos estudantes do ensino médio não tem a mínima ideia do que gostariam de cursar na universidade.
Mesmo aqueles jovens que já tenham uma decisão de carreira tomada desde muito cedo, não é raro encontrarmos aqueles que após começar a faculdade se decepcionam com o curso e se perguntam o que estão fazendo ali.
Isso acontece porque na maioria das vezes as decisões são tomadas com base nas expectativas dos pais, nos padrões da sociedade e do meio onde esse jovem está inserido. Ele acaba prestando vestibular para aqueles cursos que estão na moda, ou qualquer outro curso apenas para não ficar para trás e “não perder tempo”.
→ Como apoiar esses jovens?
E como então podemos apoiar esse jovem neste momento tão importante de decisão em sua vida fazendo com que ele se sinta mais seguro e confiante das suas escolhas?
O coaching de carreira para jovens é um processo desenhado especificamente para os jovens entre 14 e 24 anos que querem fazer suas escolhas baseadas em autoconhecimento, pensamento crítico e pesquisas e entrevistas com profissionais. Tudo isso feito de maneira descontraída, prazerosa e respeitando a cultura e jeito de ser de cada um.
Tudo começa com uma boa conversa do coach com os pais onde são apresentadas todas as etapas e benefícios deste processo, bem como se estabelece as regras e rotinas que serão adotadas. Além disso, neste primeiro encontro, o Coach ouve os pais, entende suas expectativas em relação ao processo de escolha do filho e também quais habilidades eles enxergam no jovem que ele mesmo talvez não perceba.
→ Suas escolhas
Outro ponto importante é saber se os pais tem preferência por alguma carreira, ou se direcionam o filho em tal direção, e como estarão dispostos a apoiá-lo seja qual for a sua escolha.
A partir deste contato inicial com os pais, todo o processo acontece entre o coach e o jovem, numa relação de confiança e parceira para a descoberta dos seus valores, talentos, potenciais e propósito, sendo tudo isso a espinha dorsal para a sua tomada de decisão.
Esse processo tem entre 8 e 12 sessões que podem ser presenciais ou à distância, em intervalos semanais ou quinzenais. Ao final do processo o jovem apresenta aos seus familiares a sua escolha e suas descobertas até chegar aí.
Como todo processo de coaching, a base do trabalho é o autoconhecimento. Por meio de ferramentas investigativas mergulhamos em vários aspectos da vida do jovem, suas crenças, seus valores, necessidades, talentos e assim chegamos a um propósito de carreira.
Com tantas descobertas e explorações, além de segurança para a escolha de carreira, o jovem ainda terá vários resultados:
Capacidade de aprendizagem constante;
Autoconhecimento e ampliação da consciência;
Entendimento de seus valores, necessidades e motivações;
Melhora na autoestima;
Percepção da importância de ser o protagonista na busca de seus objetivos;
Elaboração de uma lista de possibilidades de cursos/ carreira com os prós e contras de cada uma;
Desenho de um plano de ação para implementação da sua escolha.
Quer saber mais, entre em contato conosco para caminharmos juntos nesse processo tão enriquecedor!